Nieuws 
Te hoge werkdruk geeft stress en teveel stress geeft spanningen op het werk en thuis. Als we te veel onder spanning komen staan, kan stress uw werkhouding en werkplezier behoorlijk beïnvloeden...
Lees meer

Op 28 maart 2012 start de training tot Intervisiebegeleider gericht op die vrouw of man die wil leren om op een enthousiaste en professionele wijze intervisie groep(en) te begeleiden. Op 3 ...
Lees meer

In november 2011 j.l. zijn er weer een viertal e-intervisie begeleiders toegevoegd aan de lijst van gecertificeerde afnemers. Zij hebben de practitioners module bij Schippers coaching en tr...
Lees meer

Bureau Schippers
Coaching en Training
026-3212571 (tel)
06-50661763 (mob)
Correspondentieadres:
Postbus 626
6800 AP Arnhem
Het gezinsleven en de familieband
Als jong kind beleven we de band met onze familie als liefdevol en in diepe overgave. Ongeacht of we gekoesterd of verwaarloosd worden. Ongeacht of er ziekte, ruzie, overlijden of geheimen in de familie aanwezig zijn. We ervaren de waarden én gewoonten van het gezin en de familie als goed en nemen die zonder meer aan. Hierin hebben we als kind geen keuze, want we zijn diep gebonden aan én ingebakerd in ons nest van thuis en de familielijn.
Je volwassenheid
Als vrouw of man sta je nu in je huidige leven op eigen benen. Maar veel gezin- en familiepatronen zijn onbewust nog aanwezig. We denken dat we “los gekomen” zijn, maar we zijn nog zo vergroeid met het “vertrouwde” stelsel dat we vaak op de “oude” wijze de wereld inkijken en handelen.
Het handelen vanuit jezelf
Het op een “nieuwe” wijze de wereld leren inkijken én handelen vanuit je eigenheid is een uitgangspunt van systemisch werk.
De "Huizen van herkomst"
Ons leven kent van jongs af vele systemen. Wij mensen komen voort uit onze “huizen van herkomst”, de familiesystemen van onze vader en moeder en de verbinding tussen die systemen. Wij groeien op en ontwikkelen ons in systemen met onze opvoeders, onze schoolklas, gezin, maatschappij, familie, organisatie, een team, vereniging en weer later werken wij in systemen, zoals organisaties. Wij leren en ontwikkelen ons binnen die systemische context.Ieder van deze levenssystemen heeft een eigen dynamisch krachtenveld die ons op een diep en vaak onbewust niveau beweegt. In onze systeem dynamieken van herkomst gelden andere ordeningen en wetten dan op de individueel / relatie psychologische niveau. De regels en wetten in dergelijke (familie)systemen zijn vaak ingewikkeld. Het wordt steeds duidelijker dat veel persoonlijk, relatie en gezinsproblemen een systemische oorzaak hebben. Waar problemen van individuen en partnerrelaties hun oorsprong vinden op dit systemisch niveau geven systemisch- en familieopstelling werk meer inzicht en transformatie.
Systemisch werk
Begin jaren negentig zette Bert Hellinger een volgende stap in het werken met (familie)systemen. Hij legde de basis voor het neerzetten van familieopstellingen en het onderkennen van de dynamiek, beweging en ordening hierbinnen. Hij bouwde voort op het werk van o.a. Satir, Moren en Nagy, die zich ook al bewust waren van loyaliteit aan het systeem van herkomst en de betekenis van je plek in de familie waar je uit voort komt. In systemisch werk, het werken met opstellingen, zet je samen met de begeleider in de ruimte voor jezelf en je familieleden (plaatsvervangers) in de ruimte neer. Zo ontstaat er een ‘wetend’ veld waarin de plaatsvervangers- hoewel ze niet zijn ingelicht over hun ‘rol’- ervaren hoe de verhoudingen binnen het systeem liggen. Het is ook mogelijk om te werken met representanten (stand-in) voor het lot, het leven, de dood, het werk, ziekte of handicap.Een opstelling is een soort ‘levende familiefoto’, een tableau vivant. Via deze werkwijze kun je nieuwe inzichten krijgen over jezelf, je plek en de onderlinge verhoudingen binnen je familie- systeem, huidige gezin of partnerrelatie. De opening of oplossing komt vanuit het systeem zelf. De begeleider heeft vooral een dienende functie door de beweging van het systeem waar te nemen en te benoemen. Het uitgangspunt is eerbied voor de plek van mensen binnen het grote geheel. Het accent ligt op het zoeken naar de onderliggende laag van liefde en verbinding.
Verborgen elementen
Systemisch werken heeft ook tot doel de verborgen belemmeringen binnen een systeem (gezin, familie) zichtbaar te maken. Iedereen heeft een plek in het systeem, er is sprake van een ordening. Het op diep niveau leren kennen van de eigen plek en de positie die anderen daarin innemen, geven ruimte voor acceptatie en zingeving. De cirkel wordt weer rond, de verbinding tot stand gebracht. Eventuele systemische verstrikkingen worden (weer) herkenbaar, gezien, ontwart en tot een beweging gebracht. Om vervolgens deelnemers, in de workshop, uit te nodigen een andere positie in te nemen in het (opgestelde) systeem, waardoor de dynamiek verandert en de mensen en het hele systeem uiteindelijk gezonder kunnen functioneren. Daarnaast biedt deze workshop een intensieve en persoonlijke kennismaking met het systemisch- en familie opstellingwerk.
Genogram een verkorte stamboom
Een genogram is een verkorte versie van je stamboom, waarin je vanaf je opa en oma van vader en moeder optekent, onderzoekt, kijkt en bespreekt de aandachtspunten of verborgen zaken rondom je ‘huis van oorsprong’.
In je persoonlijk getekende genogram onderzoek je welke eventuele verstrikkingen, het buiten sluiten van familie, speciale indrukwekkende gebeurtenissen en of andere familiezaken binnen je ‘huis van oorsprong’ hebben gespeeld of nog aanwezig zijn.
Je beschrijft geboorte, overlijden, ziekte, geluk, het aantal kinderen, de lijnen, de ordening. Het onderstaande genogram is een voorbeeld.
Het genogram is een uitgangspunt binnen een systemische- en familieopstelling.
Bron: delen zijn vanuit de gevolgde opleidingen bij instituut Phoenix te Utrecht.

