Begeleide Intervisie is een juiste investering

In een organisatie zijn medewerkers waardevolle en krachtige elementen. Het is daarom van groot belang dat medewerkers plezierig, betrokken en gemotiveerd hun werk kunnen (blijven) uitvoeren. Veel medewerkers binnen organisaties hebben behoefte om van én met elkaar te leren of bepaalde situaties op het werk bespreekbaar te maken. Veel organisaties willen haar medewerkers die ervaring- en ontwikkeling mogelijkheden aanbieden, die leiden tot verdere innovatie én een prettig werkklimaat. Begeleide intervisie is hierin een krachtig, plezierig en deskundig ontwikkelinginstrument. Een juiste investering, een deskundigheidsbevordering voor overheid, zakelijke organisaties, onderwijs en zorginstellingen.

Voor overheid, zakelijke organisaties, onderwijs en zorginstellingen

De begeleide intervisie is gericht op teams. Het accent ligt op het eigen maken van de intervisie en het ontwikkelen van; de juiste open vragen stellen, analytisch en adviseren vermogen. Daarbij ontwikkelen uw medewerkers in de "livebijeenkomsten" het inzichtelijk én oplossend vermogen. Op collegiale basis sneller professioneel tot inzichten te komen vanuit de ervaringsdeskundigheid, gericht op nieuwe perspectieven en verdieping van de al aanwezige vaardigheden. 

Primeur voor Nederland!

De e-intervisie® is nieuw én ingericht om, via de moderne communicatie van een uniek web-applicatie®, aanvullend te zijn aan de intervisiegroep. De start van een e-intervisiegroep is altijd met een aantal "live begeleide intervisie bijeenkomsten" en blijft de basis voor intervisie.

Uniek voor de landelijk en regionaal opererende organisatie

De e-intervisie® is een primeur, nieuw én uniek voor de landelijk opererende organisatie in Nederland.

Het is een krachtig ontwikkeling instrument én gericht op directieleden, managers (landelijk en regio) en regio teamleiders.

Een e-intervisie® groep (met 5 tot 8 deelnemers) heeft:

  • drie live intervisiebijeenkomsten (1½ tot 2 uur).
  • één jaar begeleiding (15 uur) intervisiegroep via de webapplicatie. 
  • de deelnemers ontvangen een hand-out over e-intervisie® én de e-webapplicatie.
  • een ruime keuze uit meerdere intervisie methodes.
     
Uw organisatie bespaart door e- intervisie: veel reistijd (verloren werkuren) en hoge reiskosten.

Voor managers, leidinggevende en teamleiders

De e-intervisie® biedt aan managers, leidinggevende en teamleiders ruimte om via de e-intervisie® én de webapplicatie organisatie vraagstukken tot professionele uitwisselingen, analyse, advies én oplossingen te brengen. 

Daarnaast levert ℮-intervisie® een belangrijke bijdrage aan het 'maatschappelijk verantwoord ondernemen'. Daarin is e- intervisie® zelfs een revolutionaire "groene" werk methodiek te noemen omdat het kostbare (reis)tijd, brandstof en andere energie bespaart die nodig zijn om "bij elkaar te komen". Het draagt bij tot het verminderen van de file problematiek en CO2 uitstoot.

De ℮-intervisie® past prima in de filosofie van 'Het nieuwe werken':

  • het kan worden gebruikt in leegloop uren 
  • agenda’s hoeven niet op elkaar te worden afgestemd
  • er kunnen meerdere vraagstukken gelijktijdig worden behandeld in verschillende groepen 

De e-intervisie® met de unieke webapplicatie is ontwikkeld door Rene Koppelaar en Hans Swartjes van e-intervisie®BV te Nijmegen. Bureau Schippers biedt voor dit product de e-intervisiebegeleider® en e-practioner® training aan.

Als ervaren intervisiebegeleider kunt u via een korte practioner lesmodule de accreditatie en het certificaat voor e-intervisiebegeleider® verkrijgen bij Bureau Schippers. Als geaccrediteerd e-intervisiebegeleider® bent u dan geheel bevoegd dit e-product aan u (nieuwe) klanten aan te bieden, een langere klantbinding en extra inkomsten te creëren. Uw accreditatie én certificaat staan op uw persoonlijke naam, daarbij staat uw bedrijfsnaam en logo vermeld op www.e-intervisie.nl

Voor de organisatie is de e-intervisie® met de unieke web-applicatie een tweeledige borging, namelijk aan de zelfsturende intervisiegroep(en) én voor uw investering over de langere termijn.